Специалисты в области бухгалтерского учета имеют множество значительных возможностей для карьерного роста, что делает его одним из наиболее практичных применений вашего диплома. В целом, область бухгалтерского учета — это регистрация и анализ деловой активности. Бухгалтеры предоставляют организациям финансовую информацию, чтобы руководители могли принимать обоснованные и эффективные решения. Специалисты по бухгалтерскому учету также помогают обеспечить этичное и эффективное ведение бизнеса. В области бухгалтерского учета существуют две основные сферы деятельности: государственная (отраслевая) и частная.
Говоря простыми словами, бухгалтерский учет – это практика систематического учета бизнес-операций в соответствии со стандартами для принятия ключевых решений относительно роста бизнеса. Все предприятия, обслуживающие денежные операции, должны иметь бухгалтерские записи. Лицо, ответственное за ведение счетов, называется бухгалтером.
Как такового понятия «государственный бухгалтер» в России нет. Вместо этого есть разделение на бухгалтеров-сотрудников и бухгалтеров частной практики. В дальнейшем, будем под государственным подразумевать наемного (штатного) бухгалтера.
Интересно, из-за особенностей перевода, за рубежом под частным бухгалтером подразумевают внутреннего специалиста, а под государственным – представителя аутсорсинг-компании, которая ведет множество клиентов.
Карьерные возможности
Самый большой вопрос возникает, когда вы заканчиваете учебу и ищете варианты продолжения карьеры. Если вы намерены сделать карьеру в области бухгалтерского учета, то решение может сводиться к выбору между наемной и частной бухгалтерией.
Решение может быть обусловлено несколькими факторами (не исчерпывающими), которые включают ожидания от типа работы, личностные качества и карьерные цели. В этой статье мы попытаемся дать представление об обоих вариантах карьеры, что поможет определить, какой карьерный путь является наилучшим для вашего будущего.
Если вы рассматриваете возможность карьеры в области бухгалтерского учета, важно понимать множество различных вариантов, которые вам доступны. Получение образования по бухгалтерскому учету может привести вас к множеству различных видов бухгалтерской карьеры, а также к уникальным специализациям, таким как налоговый учет и аудит.
В рамках профессии бухгалтера две наиболее популярные отрасли бухгалтерии известны как наемная и частная бухгалтерия (также известная как отраслевая). На самом базовом уровне государственные и частные бухгалтеры являются соответственно внутренними или внешними бухгалтерами. Существуют и другие карьерные пути для бухгалтеров, но частная и наемная бухгалтерия – это два наиболее популярных направления бухгалтерского учета.
Отличия в публичном и внутреннем учете
Ключевое различие между публичным и частным учетом заключается в том, что публичный учет – это учет финансовых документов, которые физическое лицо или корпорация обязаны раскрывать для общественности. В отличие от этого, частный учет – это учет финансовой информации компании, в которой бухгалтер обычно работает в качестве внутреннего менеджера.
Удаленный учет
Частную бухгалтерию можно также рассматривать как внешнюю бухгалтерию. Такие бухгалтеры работают в сторонних фирмах и сотрудничают с клиентами для проверки и подготовки финансовых документов, которые должны быть раскрыты для общественности. На самом простом уровне они работают над проверкой финансовых документов, отчетов и раскрытия информации с внешней точки зрения. Они могут помогать составлять налоговые декларации для частных лиц и организаций, проводить аудиторские проверки для компаний, консультировать и давать советы по налоговым и финансовым вопросам. Публичные бухгалтеры работают в сторонних фирмах, которые нанимаются предприятиями и организациями для оценки их финансов.
Публичный бухгалтерский учет — это вид бухгалтерского учета, при котором бухгалтер выступает в качестве независимой третьей стороны в отношениях с различными компаниями-клиентами для изучения финансовой отчетности, которую компания должна раскрывать для общественности. Бухгалтер также поддерживает подготовку финансовой отчетности, чтобы обеспечить справедливое представление результатов, финансового положения и денежных потоков компаний-клиентов.
По сути, публичный бухгалтер намерен проверить финансовые документы, отчеты и раскрытие информации с внешней точки зрения. Публичный бухгалтер работает в компаниях, которые предоставляют бухгалтерские услуги третьим лицам.
Некоторые примеры работы публичного бухгалтера включают аудит, налоговое консультирование и консалтинговые услуги. Большая четверка (Deloitte, E&Y, KPMG и PWC) являются яркими примерами таких бухгалтерских фирм во всем мире.
Бухгалтер должен быть сертифицированным CPA (дипломированным общественным бухгалтером).
Обычно частных бухгалтеров нанимают малые и средние организации.
Отраслевой учет
Наемные бухгалтеры считаются внутренними бухгалтерами. Они работают на одну компанию и помогают работать с финансовой информацией этой компании. Они готовят и анализируют отчеты для внутреннего руководителя. Часто их работа затем анализируется и проверяется государственной бухгалтерской фирмой или частным специалистом. Государственная бухгалтерская фирма предоставляет независимую печать одобрения, подтверждая, что практика частной внутренней бухгалтерии соответствует стандартам бухгалтерского учета. Внутренние бухгалтеры могут подавать налоговые декларации для своей организации, проводить аудит финансовых документов, консультировать по финансовым и бюджетным вопросам и многое другое — все для своей конкретной компании.
С другой стороны, бухгалтерский учет предприятия – это такой вид бухгалтерского учета, когда компания нанимает бухгалтера для выполнения функций внутреннего менеджера, подготовки и анализа финансовой отчетности.
Работа трудоустроенного бухгалтера вращается вокруг создания внутренних систем, которые включают в себя запись деловых операций, что в конечном итоге является основой для подготовки финансовой отчетности.
Такой бухгалтер работает на благо конкретной компании. Кроме того, сторонние государственные бухгалтерские фирмы проверяют и аудируют финансовую отчетность, подготовленную внутри компании.
Проверка третьей стороной является независимой оценкой, гарантирующей, что практика внутреннего бухгалтерского учета соответствуют стандартам отчетности.
Работа наемного специалиста включает в себя настройку системы бухгалтерского учета для организации, обеспечение систематичности процесса и ведение бухгалтерского учета. Бухгалтеры проходят обучение в процессе операций со счетами, включая выставление счетов, платежи, кредиторскую и дебиторскую задолженность. Обычно бухгалтеров в штат нанимают малые и средние организации. У крупных организаций можно видеть целые отделы бухгалтерии. Государственные учреждения также нанимают работников, чтобы использовать их для выполнения повседневных бухгалтерских работ.
Сходства частной и отраслевой бухгалтерии.
- Образование и лицензирование CPA. Как для частных, так и для наемных бухгалтеров требуется степень бакалавра в области бухгалтерского учета. Степень бакалавра дает вам твердое понимание GAAP (общепринятых принципов бухгалтерского учета), финансовых отчетов, бухгалтерских проводок и многого другого. Как наемным, так и частным бухгалтерам потребуется как минимум степень бакалавра. Кроме того, во многих бухгалтерских фирмах может потребоваться дополнительное образование и сертификация CPA (в России такой организацией выступает ИПБ). Чтобы стать сертифицированным специалистом, необходимо пройти тесты по налогообложению, аудиту, финансам и управлению. Как частные, так и наемные бухгалтеры могут извлечь выгоду из получения сертификата, поскольку это обычно помогает выделиться среди других кандидатов на работу и показывает актуальность ваших знаний. Статус сертифицированного специалиста также может помочь повысить средний уровень вашей зарплаты, дать вам возможность получить другие должности и многое другое. Степень бакалавра — это важный первый шаг к будущему в любой из этих отраслей бухгалтерского учета.
- Навыки. Как частные, так и наемные бухгалтеры должны обладать схожими навыками, чтобы быть успешными в своей должности. Им необходимы знания в области бухгалтерской практики и стандартов, нормативных актов, финансов и многого другого. Им также необходимы хорошие коммуникативные навыки, поскольку удаленные бухгалтеры опрашивают отдельных сотрудников компании при проверке финансовой отчетности, а наемные бухгалтерам придется опрашивать сотрудников своей собственной компании. Для бухгалтеров важны сильные организаторские способности, умение укладываться в сроки и самомотивация.
- Зарплата. Зарплаты бухгалтеров довольно сильно отличаются. Несмотря на то, что на первых этапах у внутренних работников заработная плата выше, со временем после отлаживания процессов частный бухгалтер может зарабатывать больше за счет количества клиентов и большого разнопланового опыта.
Различия между государственной и частной бухгалтерией.
Вот некоторые из основных различий между отраслевым и частным учетами:
- Статус. Удаленный бухгалтерский учет не имеет места в бизнес-структуре организации, тогда как бухгалтерский учет организации является неотъемлемой частью корпоративной структуры.
- Должностные обязанности. Основное различие между направлениями карьеры заключается в их должностных обязанностях. Частные бухгалтеры проводят свои дни, проверяя финансовые документы на точность и полноту, прежде чем они будут раскрыты общественности. Они проверяют и анализируют финансовые отчеты, которые предоставляют их клиенты, на предмет ошибок. Вот почему хорошее образование, опыт и сертификат ИПБ имеют решающее значение – они помогают бухгалтерам быть готовыми к любой ситуации и найти общий язык с любым клиентом. Частный специалист охватывает широкий спектр бухгалтерских и консультационных работ, в то время как внутренний бухгалтерский учет ограничен в своих функциях. Индивидуальный бухгалтерский учет включает аудит финансовой отчетности организации и предоставление заключений по ней, консультирование по учетной политике и помощь клиентам в уплате налогов в соответствии со стандартами. Учет внутренним специалистом включает в себя запись повседневных бизнес-операций, настройку системы и обеспечение ее соответствия правилам бухгалтерского учета, а также своевременное выполнение аудиторских записей.
- Возможности. Аутсорсинговые бухгалтерские фирмы могут проверить работу, проделанную профессионалами в области бухгалтерского учета. Однако бухгалтеры на зарплате этого не делают.
- Опыт работы в отрасли. Привлекаемые извне бухгалтеры часто отвечают за работу с компаниями из разных отраслей. Они получают опыт финансовой и бухгалтерской работы во многих организациях, поскольку у них много разных клиентов. Трудоустроенные бухгалтеры работают в рамках одной отрасли и организации, поэтому они менее универсальны, когда речь идет о финансовом понимании различных отраслей. Однако они могут быть более специализированы в одной конкретной области, что может помочь им преуспеть в этой сфере. Они также развивают глубокие финансовые знания своего работодателя и своей отрасли, что делает их бесценной частью команды.
Если вы сейчас учитесь на бухгалтера, очень полезно узнать о различных отраслях бухгалтерского учета, в которые вы можете поступить. Полученная степень может помочь вам подготовиться к захватывающей карьере, которая вам понравится.
Заключение
Как отраслевой, так и частный учет являются неотъемлемой частью всей системы бухгалтерского учета. Обе должности требуют опыта, навыков и умения использовать доступные ресурсы, чтобы организации могли работать эффективно. Хотя эти две работы различаются по функциям и характеру, по сути, это две ветви одного дерева.
Видео
Как видно из приведенных выше объяснений, обе категории бухгалтеров очень разные и играют важную роль в оценке финансового отчета компании. Как аутсорсинг, так и штатная бухгалтерия предполагают более или менее схожие виды деятельности, навыки и образование.
Если вам понравилась статья, то я буду очень рада комментариям и обратной связи.
Если хотите получать свежую информацию по бухгалтерии и особенностям ведения бизнеса с позиции налогов, то рекомендую подписаться на блог.